Olet tässä

Koulutuskorvausrahalla tuetaan henkilöstön työhyvinvointia

25.4.2017

Kaupunginhallitus päätti kokouksessaan 24.4. vuonna 2016 muodostuneen koulutuskorvausrahan käyttämisestä kaupungin työntekijöiden työhyvinvoinnin tukemiseen. Koulutuskorvausraha on suuruudeltaan 61 780, 60 euroa.

Työttömyysvakuutusrahaston koulutuskorvausta on ollut mahdollisuus saada vuodesta 2014 täydennyskoulutukseen käytetyistä koulutuspäivistä. Koulutuskorvauksen saaminen edellyttää koulutussuunnitelman ja hakemuksen laatimista. Korvaus kirjautuu ilman erillisiä toimenpideitä työttömyysvakuutusmaksun alennukseksi. Useat kaupungit ovat kuitenkin hyödyntäneet korvausta työhyvinvoinnin edistämiseen.

Viime vuonna edellisvuoden koulutuskorvausrahaa käytettiin kaupunginhallituksen päätöksellä työhyvinvoinnin tukemiseen. Koulutuskorvauksella mahdollistettiin muun muassa 88 henkilön avokuntoutuksen aloittaminen, erilaisia luentoja ja valmennuksia sekä tavallista runsaampi liikuntatarjonta. Rahaa ei kuitenkaan pystytty täysimääräisesti hyödyntämään, koska tieto korvausten saannista tuli niin myöhään. Tästä syystä aika työhyvinvointia edistävien toimintojen suunnitteluun ja järjestämiseen jäi hyvin lyhyeksi.

Kaupunginhallituksen päätöksellä koulutuskorvausrahan käyttämisestä työhyvinvoinnin tukemiseen pystytään sekä jatkamaan jo hyväksi koettuja toimintoja keskeytyksettä että suunnittelemaan toimintoja kuluvalle vuodelle.

Päivitetty 25.4.2017 | Lähetä palautetta | Tulosta