Myyjä ojentaa jäätelötötteröm — Mostphotos

Kesätyöpaikkatuki

Kaupunki tukee nuorten kesätyöllistymistä omien kesätyöpaikkojensa lisäksi myöntämällä kesätyöpaikkatukea työnantajille. Tukea voidaan myöntää kokkolalaisille tai Kokkolassa toimiville työnantajille 16−20-vuotiaan nuoren työllistämisestä.

Työnantajat voivat hakea tukea 1.2.-31.3.2023 lomakkeella. Päätös kesätyöpaikkatuen myöntämisestä ilmoitetaan hakijoille toukokuun aikana.

Työnantajille maksettava kesätyöpaikkatuki

Kaupunki tukee nuorten kesätyöhön pääsyä myöntämällä 350,00 euron kesätyöpaikkatuen Kokkolassa toimiville työnantajille. Tuki on harkinnanvarainen.

Myöntämisen edellytykset:

Kesätyöhön palkattavan nuoren tulee olla työsuhteen alkaessa 16-20-vuotias.
Tuki myönnetään kesätyöntekijästä, jonka työsuhde kestää 3–6 viikkoa ja josta kertyy vähintään 120 työtuntia kesälomakauden 1.5.–30.9. aikana.
Työntekijälle tulee maksaa vähintään kyseisen alan työehtosopimuksen mukaista kesätyöntekijän palkkaa. Lisätietoja
Palkattava kesätyöntekijä tulee ensimmäisen kerran ko. työnantajan palvelukseen.
Tuki voidaan myöntää työnantajalle vain kerran samasta nuoresta.
Vain yksi työnantaja voi saada nuoresta tuen saman lomakauden aikana.
Tukea ei myönnetä työnantajalle, jolla on voimassa olevia lomautuksia tai irtisanomisia tai työntekijöiden työaikaa on lyhennetty.
Myös kotitaloudet voivat saada tukea, ei kuitenkaan samassa taloudessa asuvasta nuoresta.