Hyppää sisältöön
Havainnekuva Piispanmäen sisäpihasta

Piispanmäen koulu ja päiväkoti

  • Käytössämme ovat uudet ja monipuoliset tilat liikuntaan ja koulun yhteisiin tapahtumiin sekä sisällä että ulkona.

    Liikuntatilat ovat seurojen ja harrastajien käytössä iltaisin ja viikonloppuisin. Lue lisää tiloista ja niiden varaamisesta täällä.

  • Tervetuloa nauttimaan hyvästä ruoasta Piispanmäelle!

    Moderni tuotantokeittiömme palvelee Piispanmäen koulun ja päiväkodin käyttäjiä. Lisäksi valmistamme maukkaan, monipuolisen ja ravitsevan aterian useisiin muihin kouluihin ja päiväkoteihin eri puolilla Kokkolaa.

    Päiväkodin ruokailut

    Ruokailu rytmittää päiväkodin elämää olennaisesti. Päiväkotiruokailun tavoitteena on tukea lapsen kasvua ja kehitystä. Monipuolinen ja maistuva ateria ylläpitää lapsen vireyttä hoitopäivän aikana. Päiväkotiruokailu ohjaa lasta terveellisiin ruokailutottumuksiin. Lapsi oppii myös hyvät ruokailutavat yhteisissä ruokailuhetkissä. Ruokailu tapahtuu päiväkodista riippuen joko kaikkien yhteisessä ruokasalissa tai päiväkodin ryhmätilassa.

    Lounaaseen kuuluu lämmin ruoka, salaatti, salaatinkastike, leipä, ravintorasva ja ruokajuoma. Salaatit tarjotaan komponentteina. Päiväkotien lapsille tarjoamme lounaan lisäksi aamu- ja välipalan.

    Säännöllinen ruokailu auttaa koululaisia jaksamaan ja keskittymään koulutyöhön

    Kouluruokailun tavoitteena on tukea opiskelijoiden hyvinvointia ja terveyttä. Se myös kehittää maku- ja ruokatottumuksia. Monipuolinen ateriakokonaisuus on myös osa ruokakasvatusta. Ruokailuhetki on muutakin kuin vain vatsan täyttämistä. Parhaimmillaan se antaa erinomaisen tilaisuuden opetella kauniita pöytätapoja, toisen huomioon ottamista ja yhdessä olemista. Kiireetön ruokahetki antaa mahdollisuuden nauttia ruuan mausta, tuoksusta ja päivän lepohetkestä.

    Päivittäin on tarjolla maittava ja täysipainoinen ateria. Ateriakokonaisuuteen kuuluu lämmin ruoka, salaatti, salaatinkastike, leipä, ravintorasva ja ruokajuoma. Salaatit tarjotaan komponentteina.

    Kouluateriat suunnitellaan niin, että ravitsemussuositukset toteutuvat. Täysipainoinen koululounas kattaa kolmasosan koululaisen päivän energiantarpeesta. Aterian täysipainoisuus riippuu viime kädessä annoksen oikeasta koostamisesta, sillä oppilaat annostelevat ruokansa omatoimisesti itsepalvelulinjastosta. Oppilaan toivotaan syövän kaikki aterian osat.

    Täältä löydät ruokalistamme.

     

  • Piispanmäen päiväkoti on avoinna ympäri vuoden.

    Esiopetusta järjestämme

    Syyslukukaudella 12.8.-19.12.2024​

    Kevätlukukaudella 7.1.2025 – 28.5.2025

    Piispanmäen koulun lukuvuosi ja loma-ajat

  • Koulullamme järjestetään aamu- ja iltapäivätoimintaa 1.-2. luokkalaisille. Lue lisää toiminnasta

Piispanmäki on uudenlainen oppimisympäristö

  • Rehtori Harri Kangasniemi 044-7809 685
    Apulaisrehtori Tiina Jäntti 040-8068 221
    Koulusihteeri Sari Haapakoski 040-8050 929
    Vahtimestari Pirita Kellomäki 044-7809 408
    Terveydenhoitaja Sari Nissilä (s.nissila@soite.fi) 040-4882 823
    Terveydenhoitaja Piia Sydänmetsä (p.sydanmetsa@soite.fi) 044-7307 677
    Kuraattori Sari Rita (sari.rita@soite.fi) 040-7809 124
    Henkilökunnan sähköpostiosoitteet etunimi.sukunimi@edu.kokkola.fi
    Luokat
    1A Riitta-Liisa Björkbacka
    1B Maija Vuolle
    1C Sanna Viitala
    2A Elina Karjula
    2B Miia Gyamtso
    2C Aino Petäinen
    3A Jyrki Kleimola
    3B Kaisa Laakkonen
    3C Elisa Korteniemi
    3M Mari Pitkänen
    4A Riina Rauma
    4B Kimmo Tastula
    4C Heli Nokelainen
    4M Kristiina Kettu
    5A Antti Hulkko
    5B Tiina Hollanti
    5C Minna Övermark
    5M Anna Polso
    6A Petri Martikainen
    6B Raisa Salin
    6C Jenni Känsälä
    6M Nella Parpala
    7A Jenni Vilmunen
    7B Kaisa Urpilainen
    7C Tiina Koivusipilä
    7L Jenna Ketonen
    7M Sallamari Aalto
    8A Nina Sahlgren-Hotakainen
    8B Anne Haara
    8C Henna Peltoniemi
    8L Juha Elo
    8M Hannele Syri-Nieminen
    9B Taina Rimpioja
    9C Heli Mikkonen
    9L Riitta Lempinen
    9M Hanna Saari
    E1 (1-3lk) Sari Hakala 040-8050 943
    E2 (4-6lk) Milja Lahtinen 040-8050 939
    E3 (7-9lk) Outi Ahola
    E4 (7-9lk) Markus Vainio 040-8050 932
    TOI 1 Jenni Vanhakangas 040-8050 945
    TOI 2 Sari Sarkkinen 040-8050 946
    BI,MT Heli Mikkonen
    BI,MT Tiina Laukkanen
    HI, YH Riitta Lempinen
    HI, UE, YH Elise Ånäs
    EN, RU Kaisa Urpilainen
    EN, RU Satu Oksanen-Kola
    EN, RU Antti Pernu
    KO Nina Sahlgren-Hotakainen 040-8050 933
    KO Taina Rimpioja
    KS Anne Haara
    KS Mika Nopanen
    KS Teppo Vasela
    KU Ami Hassinen
    LI, TE Jenna Ketonen
    LI Juha Elo
    MA Leena Hämäläinen
    MA, FY, KE Sallamari Aalto
    MA, FY, KE Hanna Saari
    MA, FY, KE Henna Peltoniemi
    MA, FY, KE Hannele Syri-Nieminen
    MU Tomi Pentinpuro
    RA Eija Hakunti
    RU Tiina Koivusipilä
    RU, TE Kaisa Rainio
    SUK Jenni Vilmunen
    SUK Johanna Holmbäck
    SUK Henrika Heinua
    STK Suvi Vänninen
    Opinto-ohjaaja Minna Kajander
    Erityisopettaja Tom Ingo 040-4892 233
    Erityisopettaja Riitta Relander 040-8065 119
    Erityisopettaja Annika Ammesmäki-Kangasniemi 040-8050 944
    Erityisopettaja Lotta Vähäkangas 040-8050 940
  • Piispanmäen toiminnan tarkoituksena on luoda lapsille ja nuorille turvallinen ja terve oppimisympäristö. Meillä on hyväksyvä, avoin ja kannustava toimintaympäristö kaikenikäisille.

    Tilamme ovat ergonomiset, ekologiset ja viihtyisät. Oppimisympäristö tarjoaa mahdollisuuden kiireettömyyteen ja toisen ihmisen aitoon kohtaamiseen.

    Kannustamme jokaista lasta ja nuorta kasvamaan ja kehittymään rohkeasti omana itsenään. Painotamme lapsi- ja oppilaslähtöisen, vuorovaikutteisen oppimisen lisäksi tutkimista, taiteellista ilmaisua, liikkumista ja kokemuksellisuutta.

    Opetuksen ja kasvatuksen tavoitteena on vahvistaa oppimaan oppimisen, yhteistyön ja vuorovaikutuksen työskentelyn taitoja sekä antaa valmiuksia kestävän kehityksen edistämiseen.

  • Piispanmäellä kannustetaan kaikkia työyhteisön jäseniä uteliaaseen ja innokkaaseen työskentelyyn. Arvostamme sitä, että työyhteisön jäsenillä on sisäistä paloa työnsä kehittämiseen ja oppilaiden innostamiseen.

    Uskomme, että kun henkilökunta voi hyvin, oppilaat voivat hyvin. Hyvinvoiva työntekijä ajattelee positiivisesti, on ahkera, ideoiva ja luova.

    Henkilökunnan jäsenet muodostavat tiiviin yhteisön, jossa jokaisen henkilön panos ymmärretään talon toimintakulttuurin ja yhteisöllisyyden luojana tärkeäksi. Hyvin toimiva yhteisö varmistaa sujuvan arjen.

    Ketterä yhteisö ei jää paikoilleen vaan toimii aktiivisesti sekä haluaa arvioida ja kehittää toimintaansa valmennuksen ja koulutuksen avulla. Piispanmäen henkilöstö on ylpeä siitä, että talosta puhutaan ja sillä on vetovoimaa.

  • Piispanmäen johtamisesta vastaavat yhdessä rehtori, apulaisrehtori ja varhaiskasvatuksen johtaja. Lisäksi toimintaa ohjaavassa johtotiimissä on kattava edustus talon eri henkilöstöryhmistä.

    Piispanmäki on tiimiyhteisö, jossa tiimien perustamisen yhteydessä määritellään tiimin tehtävät, toimikausi sekä sen johtaja ja muut jäsenet. Arjen toiminnoista vastaavat solukohtaiset tiimit, joilla on oma soluvastaava. Soluvastaavat huolehtivat tiiminsä päivittäisjohtamisesta, tavoitteiden saavuttamisesta, arvioinnista, pedagogisesta kehittämisestä, hyvinvoinnin ja toiminnan kehittämisestä. Tiimien toiminnan taustalla ovat valmentajat, jotka tukevat tiimejä mm. pedagogiikassa, yrittämisessä, globaalikasvatuksessa, tiimitoiminnassa ja arviointiin liittyvissä asioissa.