Fortsätt till innehållet

Työllisyys ja osaaminen SVE

Sidan uppdateras

Kokkolan alueelle suunnitellut uudet investoinnit lisäävät työvoiman tarvetta merkittävästi. Samanaikaisesti työikäisen väestön määrän väheneminen ja syntyvyyden lasku haastavat kaupunkia osaavan työvoiman saatavuudessa.

  • Turvataan riittävät resurssit ammatilliseen koulutukseen ja kotouttamiseen.

    Toisen asteen ammatilliseen koulutukseen suunnitellut leikkaukset heikentävät osaamistasoa peruuttamattomasti. Osaavan työvoiman saatavuus on tärkeä   edellytys kansainvälisten suurinvestointien etabloitumiseen alueelle. TE25-uudistuksen myötä alueiden tulee  valmistautua investointeihin tarjoamalla riittävää, työelämälähtöistä koulutusta.

    Vieraskielisen työvoiman ja osaajien pätevöittäminen suomalaisen työelämän vaatimuksia vastaavaksi on osa huolellista kotouttamista.

    Kokkolan tavoitteena on turvata riittävät resurssit ammatilliseen koulutukseen. Koulutuksen järjestämisessä on varmistettava myös englanninkielinen koulutus. Maahanmuuttajien kotoutumista alueelle on tuettava tarjoamalla riittävästi suomen ja ruotsin kielikursseja.

  • Kehitetään työllisyyspalvelujen asiakaspalvelumallia siten, että se antaa enemmän liikkumatilaa asiakastyön toteuttamiseen. Vuonna 2022 toteutetussa työnhakijan palveluprosessin uudistuksessa asiakasprosessista tuli aiempaa mekaanisempi, kankeampi ja tasapäistävä. Prosessi ei nykyisellään palvele asiakkaiden erilaisia palvelutarpeita.

    Kokkolan tavoitteena on, että nykyistä kaavamaista ja mekaanista mallia kehitetään edelleen. Mallin tulee mahdollistaa asiantuntijaharkinta ja  asiakkaan tarpeiden huomioiminen.