Sysselsättning och kompetens

Tillräckliga resurser säkerställs för yrkesutbildning och integration.

De planerade nedskärningarna av yrkesutbildning på andra stadiet sänker oåterkalleligt kompetensnivån. Tillgången till kompetent arbetskraft är en viktig förutsättning för att internationella storinvesteringar etableras i regionen. I och med AN25-reformen bör regionerna förbereda sig på investeringar genom att erbjuda tillräcklig och arbetslivsorienterad utbildning.

En del av omsorgsfull integration går ut på att arbetskraft med ett främmande språk ges kompetens som motsvarar det finländska arbetslivets krav.

Karleby har som mål att säkerställa tillräckliga resurser för yrkesutbildning. När utbildning ordnas måste också utbildning på engelska säkerställas. Invandrarnas integration i regionen måste stödjas genom att erbjuda tillräckligt med språkkurser i finska och svenska.

Sysselsättningstjänsters kundservicemodell utvecklas på så sätt att den ger större rörelsefrihet i kundarbetet. I den år 2022 förverkligade reformen av arbetssökandens serviceprocess blev processen mera mekanisk, stelare och likriktad jämfört med tidigare. I sin nuvarande form betjänar inte processen kundernas olika servicebehov.

Karleby har som mål att nuvarande stela och mekaniska modell vidareutvecklas. Modellen bör möjliggöra expertprövning och beaktande av kundens behov.