Hjälp den unga med jobbstarten!

Du kan få lönesubvention för anställning av en under 25-årig arbetslös arbetssökande!
Ungas lönesubventionskampanj pågår till slutet av 2025.

Lönesubvention är ett ekonomiskt stöd som ersätter arbetsgivaren för en del av lönekostnaderna för en ung arbetslös arbetssökande. Den arbetssökande kan vara nyligen utexaminerad, ha varit redan en längre tid arbetslös, student eller en ung som nyligen slutfört militären.

• Lönesubvention utbetalas i 1–5 månaders tid och anställningsförhållandet kan vara en längre visstidsanställning eller ordinarie.
• Lönesubventionen förutsätter minst 20 timmars veckoarbetstid och kan inte beviljas för s.k. nolltimmarsavtal.
• Lönesubventionen är 50 procent av bruttolönen, dock högst 1 260 €/mån.
• Lönesubvention ansöks minst en vecka före anställningsförhållandets början. Beakta att lönesubvention inte kan beviljas för ett anställningsförhållande som inletts före beslut om subvention. Ansök om lönesubvention för hela den planerade tiden, eftersom det är möjligt att bara fatta ett beslut om lönesubvention för anställning av en ung.

Beviljandet av lönesubvention förutsätter att
• lön utbetalas i enlighet med arbetskollektivavtalet.
• arbetsgivaren har skött sina lagstadgade skyldigheter (t.ex. löneutbetalning, skatter, lagstadgade avgifter).
• subventionen inte försämrar ställningen för de som redan är anställda.
• det är möjligt att beviljas subvention trots uppsägningar eller permitteringar om antalet personer i anställningsförhållande är minst lika stor när subvention ansöks som under tidpunkten för permitteringar eller uppsägningar.

• Mera information om lönesubvention
• Ansökan om subvention