Hållbarhetsveckan firas 22–28.9 i Finland. Under veckan vill lyfter man fram teman som anknyter till hållbar utveckling, allt från lösningar i vardagen till framtida mål.
Karleby stad deltar i Hållbarhetsveckan och deltar också i den globala flaggningskampanjen som ordnas samma vecka för att visa att staden förbinder sig till FN:s mål för hållbar utveckling (Sustainable Development Goals, SDG’s).
Torsdagen den 25 september hissas flaggor för hållbar utveckling upp vid stadshuset, allaktivitetshuset Maininki (Lochteå), Veikko Vionojan koulu (Ullava) och Lucina Hagmanin koulu (Kelviå). Med flaggningen vill man öka kunskapen om FN:s mål för hållbar utveckling och uppmuntra till snabbare förändring inom samhällets olika delområden.
Karleby har redan länge främjat miljöskydd och hållbar utveckling. Staden startade redan år 2002 sitt eget verksamhetsprogram för hållbar utveckling, Karleby Agenda. Sedan det har staden fortsatt med sitt målmedvetna arbete bland annat för att trygga naturens mångfald, följa luftkvaliteten och stärka miljöfostran. Det första klimatprogrammet som anknyter till stadsstrategin publicerades år 2025 och med hjälp av det går Karleby mot klimatneutralitet år 2035.
Evenemang på olika håll i Karleby
Under Hållbarhetsveckan ordnas bland annat en byturné, under vilken man besöker olika byar i Karleby. Vid Karlebynejdens institut startar en öppen föreläsningsserie som går in på naturens mångfald och målen för FN:s Agenda 2030 på ett praktiskt plan. Man begrundar också hur var och en av oss kan främja en hållbarare framtid med vardagliga gärningar. Dessutom firas Hållbarhetsdagen vid Karlebynejdens institut lördagen den 27 september.
Staden främjar målen i Agenda 2030 på många sätt
Åtgärder som staden vidtar för att nå klimatmålen:
- främjar användningen av förnybara energiformer genom att ersätta fossila bränslen i uppvärmning och trafik
- förbättrar energieffektiviteten
- främjar lösningar enligt den cirkulära ekonomin och
- ökar klimatmedvetenheten.
Målet med stadens jämställdhets- och likabehandlingsplan är att förbättra jämställdheten beträffande stadens verksamhet och tjänster. I praktiken innebär detta till exempel att principerna för tryggare rum följs i alla stadens tjänster och lokaler.
I fritidsverksamheten strävar man särskilt efter att förbättra delaktigheten hos barn i särskilt sårbar ställning och att beakta minoriteter. Jämställdheten och likabehandlingen stärks med hjälp av språktjänster som säkerställer att invånarna får information om stadens tjänster både på finska och svenska. Som arbetsgivare stöder staden också sina anställdas jämlika möjligheter att avancera i sin karriär.