Fortsätt till innehållet

Sysselsättningssedeln för unga kan nu sökas i Mellersta Österbotten – arbetsgivare kan få upp till 9 000 euro i stöd

Mellersta Österbottens sysselsättningsområde har från och med 1.2.2026 öppnat ansökan för sysselsättningssedeln för unga som är ett stöd avsett för arbetsgivare.

Villkoren som träder i kraft den 1 juli 2026:

Stödet är avsett för företag, föreningar och stiftelser som anställer en arbetslös ung person i åldern 18–29 år i minst tre månader. Sysselsättningssedeln kan täcka 50 % av lönekostnaderna. Stödet är högst 1 500 euro per månad och sammanlagt högst 9 000 euro under en stödperiod på sex månader. Arbetsgivare kan ansöka om stödet under perioden 1.2.2026–30.6.2027. Stödet ska ansökas på en gång för hela den önskade tidsperioden (3–6 månader). Ansökningarna behandlas i den ordning de kommer in.

Vem är stödet avsett för?

Stödet riktar sig till arbetsgivare som anställer en ung person som är arbetslös arbetssökande och vars hemkommun är Halso, Kannus, Kaustby, Karleby, Lestijärvi, Perho, Toholampi eller Vetil. Stödet kan beviljas även för deltidsarbete eller läroavtal, med en minimiarbetstid på 25 h/vecka.

Om ett företag redan har en ung person i åtanke bedömer sysselsättningstjänsterna om kriterierna uppfylls. Företag kan också ge sysselsättningstjänsterna i uppdrag att hitta en ung sökande som uppfyller kriterierna.

Enkel ansökningsprocess

När en lämplig ung person hittats bedömer sysselsättningsområdet om kriterierna uppfylls och upprättar tillsammans med arbetsgivaren ett avtal om sysselsättningsstöd. Stödet beviljas som ett de minimis-stöd. Arbetsgivaren får inte ha obetalda skatteskulder, såvida det inte finns en betalningsplan.

Kontaktuppgifter och ytterligare information

Ytterligare information fås av:
Jaska Pensaari, tfn 06 828 9813
E-post: yrityspalvelut.typa@kokkola.fi
Kontaktformulär

 

Sidan uppdaterad 1.7.

Villkoren som var i kraft 1.2.2026-30.6.2026:

Stödet var begränsat till företag och till ett anställningsförhållande på minst sex månader. Den unga som skulle anställas skulle också ha varit arbetslös i minst sex månader under de senaste sju månaderna – eller minst tre månader om personen enbart slutfört den grundläggande utbildningen.